6月16日,為期兩周的小組第一期“一線員工崗位創新移動演講廳“活動圓滿結束。第一個演講廳已進入宣化鋼鐵,玄功,成鋼,唐山鋼鐵,礦業,橫板,邯鋼,舞鋼,石鋼等9個單位,并舉辦了30個講座。超過2,500名員工參加了講座。這些活動產生了積極的反應,受到了基層工作者的歡迎。
“一線員工崗位創新和流動性講堂”是集團工會今年和未來的一項重要活動,也是集團工會發揮組織優勢和協同效應的新嘗試。講堂將匯集優秀創新工作室,優秀創新成果,一線員工發明人等優秀專家人才,開展現場講座,交流經驗,學習技術,進一步提高整體素質和創新能力。前線工人。根據員工的地位和創新調動員工的積極性。
第一個大型演講廳受到了集團的高度重視。各級工會精心組織,員工參加了此次活動,使活動的第一階段順利進行。第一個講堂選擇唐山煉鋼創新工作室負責人唐九強,唐山鋼鐵創新工作室負責人丁國偉,邯鄲鋼鐵維修創新工作室負責人,公司創新工作室負責人。等4名一線專家進行現場講座,互動交流,并邀請到工廠,車間,團隊,現場回答問題,與員工分享他們的成長過程,創新理念和先進技術毫無保留地擴大范圍。員工崗位創新的理念增強了員工的信心和決心,“我可以創新”。