5月28日至29日,公司的八個創新突破促進小組專注于公司的實際生產和運營,從不同方面尋找問題,討論措施和目標,解決問題,討論活動。實際效果將所有生產技術和經濟指標推向了一個新的水平。
營銷服務,流程保證,新產品開發推廣小組:
增強的危機意識和堅實的基礎管理
5月29日下午,公司召開工作推進會,實現市場服務能力,流程保障能力,新產品開發能力,安排下一階段的討論活動。并采取措施,要求各有關單位加強危機意識,鞏固基礎管理,全力實現工作新突破。
公司領導劉建國和張軍出席了研討會。在討論中,劉建國說,要實現市場服務能力,過程保障能力和新產品開發能力的創新,首先要解放領導干部的思想,打破舊思想的束縛,思考別人不能思考的問題。別人的。做事。在舞鋼產品的市場空間越來越小的困難局面下,我們還存在軋制力不足等問題。面對這些問題,我們要與先進企業保持一致,提高運營和設備水平,確保產品質量。借鑒瑞典SSAB,日本JFE等公司的經驗,從內部加強危機意識。
劉建國說,在了解了統一后,我們必須認真把握。嚴格執行內部管理工作,推進標準化運作,提高運營能力和設備水平。為了最大限度地提高當前的熱處理能力,所有職位都是專用的,之前的流程負責下一個流程,這有助于公司向高端市場的轉變。
張軍在大討論中表示,目前,舞鋼新產品的開發,交付,流程保證能力仍然存在很多問題,解決這些問題的舞鋼可以在競爭中立于不敗之地。我們必須真正把握和行動,把解決問題作為立足點,把大討論活動中制定的目標,任務和措施納入工作,深入開展討論活動,確保實效。
會上,三個推廣創新小組的組成單位,如市場服務能力,過程保障能力和新產品開發能力,分別發表演講,闡明各自的推廣任務,目標和措施。